Presse Canadienne
Selon un sondage, près de la moitié des employés canadiens sont désenchantés de leur travail et le quitteraient s'ils le pouvaient. Le sondage indique, de plus, que les entreprises qui mettent la barre de la performance des employés trop élevée sans leur donner l'entraînement nécessaire ou les moyens pour y parvenir, créent une source majeure de frustration.
Plus de 3000 employés canadiens ont été interrogés récemment par la firme Watson Wyatt Canada. Et 46 pour cent d'entre eux ont dit considérer un changement d'emploi. Ces résultats sont plus élevés que ceux du sondage effectué il y a deux ans alors que l'on comptait 37 pour cent de Canadiens qui voulaient changer d'emploi.
Watson Wyatt estime que les récents résultats de son sondage démontrent que les employés peuvent aller soit vers la compétition, soit demeurer en place et travailler avec une piètre performance. Le sondage indique, par ailleurs, que seulement 40 pour cent des employés sont satisfaits de leur travail alors que 27 pour cent de ceux-ci pensent qu'il y a un lien entre leur performance et leur rémunération.
P.-S. : Ça veut dire que 46 pour cent des travailleurs sont malheureux 8 heures par jour, cinq jours par semaines. C'est énorme ! Ça veut dire 240 jours malheureux par année et 1920 heures... Bien entendu, j'ai enlevé le mois de vacances.
Calculer ainsi, c'est décourageant... O.K. On redivise tout ça, pis on s'amuse...
Lo x
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